Выпускникам: как найти первую работу молодому специалисту

24-10-2024 5323 Помогаем учиться...

Искать работу после ВУЗа следует по изучаемой специальности, но в первую очередь необходимо уменьшить свои амбиции. Хорошие специалисты начинали изучать профессию с низшего звена, постепенно продвигаясь по служебной лестнице. Это позволяет многое узнать, применить полученные знания на практике, расширить их, приобрести новый опыт и навыки.

Данная статья посвящена выпускникам: как найти первую работу молодому специалисту.

Что предусмотреть

Вчерашнему студенту надо настроиться на то, что высокую зарплату он в первый год работы получать не будет. Его продолжат обучать на производстве. Устраиваются в качестве стажёра. За это ему платят минимальную зарплату. Это очень важный период. Главное для молодого специалиста показать себя: на что он способен, что умеет делать, продемонстрировать трудолюбие, желание учиться.

Работа должна нравиться, приносить удовольствие, несмотря на небольшой доход. Со временем он станет выше.

Необходимо ходить на собеседования, и всегда помнить о своих здоровых амбициях. Не только работодатель оценивает молодого специалиста, но и сам  молодой специалист должен критически посмотреть на потенциального работодателя. Не стоит заключать договор с первой же компанией, которая предлагает должность.

Сначала опыт – потом зарплата

В настоящее время все чаще молодые специалисты, без опыта,  претендуют на вакансии лишь при высоких заработных платах. Завышенные зарплатные ожидания вчерашних студентов не способствуют скорому нахождению ими работы.  «Меньше чем за 70 тыс рублей я работать не буду, у меня большие затраты, мне нужны деньги», — такая «мотивация» никак не приблизит к должности. А наоборот. Вчерашний студент для работодателя не имеет особой ценности, опыт и профессионализм нужно наработать. Начинающий сотрудник допускает множество ошибок в работе, требует к себе дополнительное внимание и контроль, что также затратно для любой компании и в этом причина многих компаний отказа от подобных работников.

Смотрите на себя и ситуацию реально, объективно. Будьте готовы снизить свои финансовые аппетиты. В начале карьеры главной целью может быть только  профессиональное становление, но никак не большой заработок.

Напутствие

В поисках работы не ограничивайтесь одними кадровыми агентствами. Есть также удобные варианты: обратиться в желаемые компании напрямую, это реально работает.

Следите за частотой смены работы. Частые смены станут проблемой в будущем для новой работы. Работодатели отлично понимают, что часто меняют работу лишь те люди, кто несерьезно относится к работе. Если в трудовой книжке смена 3-5 работ через каждые 2-4 месяца, то таким людям лучше подумать об изменении отношения к работе, либо им будет крайне сложно строить карьеру.

Также отрицательно влияют на репутации потенциальных будущих сотрудников длительные паузы между выпуском из ВУЗа и поиском работы. Это создает впечатление, что вчерашний студент и не стремился работать.

Ну а если ВУЗ еще только предстоит закончить, то репетиторы портала всегда готовы помочь. Гарантия 100% качества. Узнать стоимость услуг экспертов или оформить заявку удобно через форму заказа на сайте. Укажите в заявке все требования к работе.