Понятие пенсионной системы

Пенсионная система представляет собой совокупность правовых, финансовых, социальных и экономических институтов и норм, направленных на аккумулирование, наращивание и распределение пенсионных ресурсов во времени и пространстве.

В современном мире пенсионная система затрагивает интересы не только пожилого населения, но и людей, утративших трудоспособность до наступления пенсионного возраста, членов семей, оставшихся без кормильца, и работающего населения в плане обеспечения будущих пенсий, хозяйствующих субъектов.

Основной принцип системы заключается в том, чтобы трудоспособные граждане при помощи налоговых отчислений обеспечивали жизнь пенсионеров, что также коснется их самих по мере взросления детей и внуков. Таким образом, в основе пенсионных систем лежит принцип солидарности поколений.

Задачи пенсионной системы Российской Федерации:

1. Регулирование размера страховых взносов на финансирование пенсионных выплат.
2. Установление пенсионного возраста.
3. Установление условий назначения и определения размера пенсионного обеспечения.

Основным фактором, определяющим объем пенсионных расходов, является численность лиц пенсионного возраста.

Негативное влияние на развитие пенсионной системы в Российской Федерации оказывает проблема неформальной занятости и скрытой заработной платы в экономике.

К факторам, определяющим состояние и развитие пенсионной системы, относятся:

• социально-экономическое развитие страны;
• уровень и качество жизни населения;
• развитие рынка труда;
• развитие финансового рынка;
• демографическое развитие;
• условия труда и жизни населения;
• здоровье населения;
• стоимость жизни (рис. 1).

Рис. 1. Структура факторов, определяющих состояние и развитие пенсионной системы страны

(Петухова И.С. Социальное страхование: УМП для обучающихся по направлению подготовки «Социальная работа», Петрозав. гос. ун-т)